为什么本科生在富士康挣3500却不愿意辞职?原因

为什么本科生在富士康挣3500却不愿意辞职?原因

时间:2020-01-09 08:24 作者:admin 点击:
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说道富士康的工人,人们的第一印象是多,第二是这些人大多都是年轻的时候不好好学习,然后出来打工进去的。因为很多人由于不喜欢学习,在很早的时候就辍学了,但是生活还得继续,所以他们只能选择打工,而由于没有学历,他们只能进要求比较低的工厂,在流水线上打工。流水线上的活基本上没有什么技术含量,简单的学习之后就可以上手。但是最近网上有一个议论的话题:为什么还多本科生在富士康打工,每个月工资只有3500左右,却不愿意辞职?

要说这个原因其实也很简单,但是上过大学的具有专业知识的大学生在进入富士康后,虽然都是打工,但是和普招的流水线工人还是不一样的。但是富士康工资普遍不高,为什么这些大学生还要进去呢?他们凭借自己的学历和理论知识完全可以找到更好的啊,毕竟谁不喜欢高工资呢?其实背后的原因很复杂。

小江是普通本科电气自动化专业毕业的,他说自己在大四的时候需要实习才能毕业,学校要求的是半年。学校是和富士康有合作的,而且学生不能自己找实习单位,所以他们班几乎所有人都在富士康实习。六个月的时间他们在富士康的岗位上已经适应了这种工厂模式,什么都上手了。富士康给他们说的是只要想留下来,就可以直接转正,好多人同意了。

小江就是其中之一,虽然说自己的专业挺好找工作的,但是他们不想承受找工作的压力,所以选择轻轻松松继续呆在富士康。小江说好多人和自己一样,觉得能有富士康这样一个稳定的工作还是不错的,虽然基础工资只有3500,但是好在五险一金啥都有,同时还有加班工资,每个月算下来也不少了。小江说到,自己在富士康每天上班大概十个小时多,基本上都是在车间里面指点其他工人,平时也不会很忙。

小江说,自己每天的三餐都是公司报销,在公司食堂解决。自己下班后走不到几百米就是富士康的员工宿舍,在生活区里还有健身房等。小江表示很满意,工作很稳定,自己也很轻松,不想离开。好多网友看到这里说现在的年轻人贪图享乐不思进取,难有大成就。对此,不知道你们怎么看呢?

PS:年轻人就应该多出去闯闯,一味的追求稳定会让自己失去了斗志和活力,不利于个人的长久职业发展!